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中國建設銀行浙江省分行2020年度校園招聘
2019-9-30 9:54:27 來源:舟山日報

   一、招聘機構及人數

  中國建設銀行浙江省分行,招聘800人。
  二、招聘條件
  本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2020年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上,還應滿足以下要求:
  (一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2020年1月至7月之間畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
  為滿足業務開展需要,我行少量招收全日制境內高等院校2019年應屆畢業生(畢業時間為2019年1至12月),限報名營銷服務崗。
  境外院校歸國留學生應當在2019年1月至2020年7月之間畢業,并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
  (二)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關系。
  (三)具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:
  1.應聘浙江省分行本部、浙江省杭州市分行本部及城區機構的:
  (1)大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分),或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。
  (2)研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。
  2.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級(含)以上水平。
  3.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
  三、招聘崗位及說明
  (一)管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養鍛煉后,根據培養情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業于國內外知名院校,并通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試。
  (二)科技類專項人才。主要從事技術研發、數據挖掘分析、系統運維等科技類相關工作,重點招收計算機、軟件工程、通信工程等專業畢業生。
  (三)營銷服務崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后,先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉,根據個人表現及工作需要,聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
  根據人才成長規律,著眼于員工長遠發展,以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構工作兩年以上。
  四、工作地點
  浙江省分行本部和杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山、義烏11家二級分行及其下轄機構。
  五、招聘程序
  包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
  (一)報名。應聘者可以直接登陸我行官方網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。官網報名是本次招聘唯一有效的應聘方式。
  移動端預報名(可選)是本次招聘的便捷應聘方式。移動端預報名成功的應聘者,仍需在報名截止前通過官網提交應聘申請,生成報名序號后才視為有效應聘。
  每位應聘者最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,修改志愿順序也視為一次修改。請根據招聘需求及個人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止時間為2019年10月19日24點(北京時間)。
  (二)初選。我行將對應聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。
  (三)考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。考試擬于2019年11月上旬舉行,具體時間以考試通知為準。
  (四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
  (五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。
  六、相關說明
  (一)招聘期間,我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
  (二)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
  (三)為踐行大行責任,關愛貧困大學生群體,建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一:1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
  七、報名及聯系方式
  報名網址:job.ccb.com           報名時間:截止2019年10月19日
  電子郵箱:[email protected]    聯系電話:0571-85313135
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  中國建設銀行股份有限公司浙江省分行
  附件:
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